조선업종 비정규직 노동자 물량팀 썸네일형 리스트형 현장노동자가 바라 본 조선소 고용구조의 문제점 글 : 통영에서 일하는 조선업종 비정규직 노동자 조선산업은 다단계 사내하청구조(원청,하청,물량팀,돌발팀)로 근로기준법이 통하지 않는 그야말로 무법천지이다. 관련부처인 노동부는‘조선산업을 규정하는 법’이 없다는 이유로 대충 넘어 가고, 국회 또한 조선산업의 고용구조, 임금체불 등의 문제에 대한 고민이 없는 것은 마찬가지이다. 임금체불자의 처벌수위가 경제사범이라는 이유로 솜방망이 처벌에 그치고 있다. 이렇게 정부, 국회, 사법기관이 조선산업 내부에서 일어나고 있는 범법행위에 대해 방관하고 있는 동안 그 곳에서 일하고 있는 우리 노동자들과 그 가정은 피 고름을 짜내는 고통을 당하고 있다. 조선산업의 고용구조 조선산업은 특히 중소조선소에서는 사내하청의 비율이 90%이상으로 다단계 하도급의 피라미드 구조이다. 중.. 더보기 이전 1 다음
